Leistungen und Kompetenzen

Neben fundierten Aus- und Weiterbildungen beruhen unsere Kompetenzen auf langjähriger Erfahrung in verschiedenen Management-Positionen.

 

Wir machen nicht alles, sondern konzentrieren uns auf die Felder, auf denen wir nachgewiesener Maßen eine ausgeprägte Kompetenz besitzen. Dies sind im wesentlichen individuelle Coaching- und Beratungsleistungen für Führungskräfte, sei es in (ausgeprägten) beruflichen Krisen- und Konfliktsituationen oder wenn es um den Ausbau der individuellen Stärken und/oder Aufarbeitung von Entwicklungsfeldern oder um Orientierung geht.

 

Viele Führungskräfte und Unternehmen konnten wir bereits erfolgreich begleiten.

Business-Coaching

 

"Man kann einen Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen, es sich in sich selbst zu entdecken" Galileo Galilei

 

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Im Coaching bearbeitet der Coach mit seinem Klienten (Coachee) überwiegend im beruflichen Kontext existente Fragen, mit dem Ziel einer Problemlösung durch den Klienten. Ein erfolgreiches Coaching unterstützt den Klienten z.B. bei der Lösung von Führungsfragen und -anforderungen, in Konfliktsituationen, beim Umgang mit den persönlichen Ressourcen, wie auch bei Fragen im beruflich-persönlichen Umfeld. Coaching kann - neben der Lösung von Einzelthemen - im Ergebnis zu einer deutlichen Performancesteigerung des Klienten beitragen.

 

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Out-/Newplacement

 

"Es muss das Herz bei jedem Lebensrufe bereit zum Abschied sein und Neubeginne, um sich in Tapferkeit und ohne Trauern in andere, neue Bindungen zu geben."

Hermann Hesse, Stufen


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In der Newplacement-Beratung unterstützen wir unsere Klienten bei oder nach Verlust Ihres Jobs bei der beruflichen Neuorientierung und -positionierung. Oftmals ist für die Klienten eine solche Situation neu, die Betroffenen befinden sich in Trauer um den Verlust des Arbeitsplatzes. Nicht selten haben Sie sich seit Jahren nicht mehr auf dem Arbeitsmarkt bewegt. Oft entsteht mit dem Verlust des Arbeitsplatzes auch eine private Drucksituation, die für den Klienten im Prozess der Neuorientierung und -platzierung contraproduktiv wirkt. 

Konfliktmediation

 

"Sobald der Geist auf ein Ziel gerichtet ist, kommt ihm vieles entgegen."

Johann Wolfgang von Goethe

 

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Überall wo Menschen zusammen kommen entstehen Konflikte. Dies trifft auch im Besonderen auf das berufliche Umfeld zu. Im Unterschied zu privaten Konflikten verhindern diese oft eine zielorientierte Zusammenarbeit und negativ auf das gesamte Umfeld bis zum Kunden ab. Nicht mehr steuerbare Konflikte zwischen Führungskräften infiszieren nicht selten ganze Abteilungen nicht selten mit einem beträchtlichen Schaden für das Unternehmen. Leider suchen viele Unternehmen oftmals die Lösung in einer kostspieligen Trennung von den Kontrahenten. Am Ende gibt es nur Verlierer!

 

Dies muss nicht sein!

 

Mit unserer erfolgreichen Mediation legen wir den Grundstein für eine künftige, weitgehend störungsfreie Zusammenarbeit der beteiligten Kontrahenten.

Karriereberatung

 

"Wenn Du das Ziel nicht kennst, ist kein Weg der richtige."

Platon

 

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Gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft. Wir unterstützen Sie bei der Definition und Realisierung Ihrer beruflichen Ziele.

 

Unsere weiteren Beratungsfelder:

  • Existenzgründung